Wynagrodzenie

10 000 - 14 000 zł brutto

GŁÓWNE OBOWIĄZKI​

Budowanie kilkuosobowego zespołu spedytorów i zarządzanie nim zgodnie z przyjętą strategią;

Kształtowanie motywującego środowiska pracy, zaangażowanie w rozwój pracowników oraz monitorowanie realizacji zadań;

Wyznaczanie i realizacja planów sprzedażowych w zakresie usług spedycyjnych;

Wypracowywanie długofalowej i skutecznej współpracy z Klientami i Kontrahentami;

Analiza i monitoring progresu pracy z poszczególnymi segmentami Klientów;

Udział w projektowaniu nowych rozwiązań, procesów, narzędzi optymalizujących pracę oraz efektywne ich wdrażanie;

Współpraca z innymi działami firmy handlowy, księgowość ect;

Raportowanie wyników oddziału;

OCZEKIWANIA

Minimum 3 lata na stanowisku Kierownika spedycji / Team Leadera Spedycji - warunek konieczny;

Bardzo dobra znajomość języka angielskiego - warunek konieczny;

Znajomość zagadnień związanych z branżą TSL, stawek, prawa transportowego, czasu pracy i jazdy kierowców, procesu reklamacji;

Umiejętność prowadzenia samodzielne wycen, negocjacje z klientami i przewoźnikami;

Umiejętność dobrej organizacji pracy i wyznaczania priorytetów zarówno własnych jak i dla podległego zespołu;

Wysokie umiejętności zarządzania zespołem: umiejętność motywowania, utrzymywania zaangażowania pracowników;

Umiejętności komunikacyjne, analityczne oraz zdolności organizacyjne;

Mile widziane wykształcenie wyższe kierunkowe (TSL) lub pokrewne;