Dla naszego klienta firmy transportowo - logistycznej certyfikowanej standardem IFS Logistics specjalizującej się w transporcie produktów spożywczych flotą własną oraz szeroką flotą kilkuset pojazdów podwykonawców. Firma oferuje usługi transportu i magazynowania produktów spożywczych w temperaturze kontrolowanej w tym: transportu międzynarodowego, transportu drobnicowego, magazynowania w obiektach o pow. 6000m2, usług VAS i dystrybucji.
Poszukujemy osoby na stanowisko:
Kierownik Transportu Chłodniczego
Lokalizacja
-
Lokalizacja: Poznań lub Lublin
Wynagrodzenie
9 500 - 17 000 brutto (UoP lub B2B) + system premiowania
GŁÓWNE OBOWIĄZKI
Rozwój działu transportu w firmie;
Rekrutacja kierowców oraz nadzór nad dokumentacja kadrową;
Kontakt oraz negocjacje warunków współpracy z dostawcami;
Monitorowanie stanu technicznego pojazdów, nadzorowanie czynności serwisowych i utrzymanie floty w bardzo dobrym stanie technicznym;
Podejmowanie bieżących decyzji operacyjnych na podstawie analizy wskaźników transportowych, czasie pracy kierowców oraz wymagań pakietu mobilności;
Koordynowanie działań zwiększających wydajność środków transportu;
Pozyskiwanie nowych klientów umożliwiających dalszy rozwój przedsiębiorstwa;
Szczegółowe raportowanie kosztów i wyników rentowności przedsiębiorstwa.
OCZEKIWANIA
Minimum 3 letnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym firmy transportowej z branży transportu chłodniczego - warunek konieczny;
Znajomość języka angielskiego i /lub niemieckiego w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację w mowie lub piśmie - warunek konieczny;
Doświadczenie związane z eksploatacją floty samochodów ciężarowych;
Wiedza i dobra znajomość z zakresu eksploatacji pojazdów ciężarowych;
Znajomość przepisów prawa transportowego, przepisów regulujących czas pracy kierowców oraz pakietu mobilności;
Prawo jazdy kat. B (mile widziane prawo jazdy kat C ; C+E);
Dobra znajomość arkusza kalkulacyjnego Microsoft Excel.
OFERUJEMY
Stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę lub kontrakt B2B zależnie od preferencji kandydata;
Atrakcyjny i motywujący system wynagradzania;
Pracę w dogodnej lokalizacji w centrum Poznania lub w systemie pracy zdalnej w Lublinie;
Realny wpływ na zmiany w organizacji i możliwość budowania działu transportu;
Zgrany, pomocny zespół oraz przyjazną atmosferę pracy;
Ubezpieczenie grupowe;
Niezbędne narzędzia pracy.