Dla naszego klienta dynamicznie rozwijającej się firmy rodzinnej z bogatym doświadczeniem w branży florystycznej istniejącej na rynku od ponad 25-lat. Firma posiada transport własny kilkudziesięciu pojazdów z temperaturą kontrolowaną wykonujących transport na potrzeby własne oraz dla zewnętrznych klientów.
Poszukujemy osoby na stanowisko: 
Spedytor międzynarodowy

Lokalizacja

  • Turza Śląska

Wynagrodzenie

5 000 - 7 000 zł brutto

GŁÓWNE OBOWIĄZKI

 

Dbałość o prawidłowe zarządzanie flotą własną w transporcie międzynarodowym i krajowym - głównie na potrzeby własne oraz okazyjnie na potrzeby innych klientów;

 

Ścisła współpraca z działem transportu zewnętrznego;

 

Zapewnienia klientom oczekiwanego poziomu jakości, kosztów oraz czasu realizacji;

 

Zapewnienie szczegółowego i codziennego monitorowania wolumenów „gotowych do transportu”;

 

Monitorowanie poziomu realizacji operacji transportowych;

 

Optymalizacja środków transportu;

 

Dostosowywanie planu załadunku samochodów w zależności od potrzeb i z uwzględnieniem okoliczności mogących stanowić ryzyko dla realizacji dostawy;

 

Aktualizacja tabel i baz danych, w celu zapewnienia prawidłowego raportowania działań;

 

Utrzymywanie stałego kontaktu z europejskimi dostawcami głównie na trasach PL - NL/BE - PL;

 

Zapewnienie obiegu informacji nt prowadzonych działań operacyjnych między dostawcami i innymi działami firmy;

OCZEKIWANIA

 

Minimum dwuletniego doświadczenia na stanowisku samodzielnego Spedytora międzynarodowego - warunek konieczny;

 

Dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie - warunek konieczny;

 

Znajomość zasad przepisów transportowych oraz czasu pracy kierowców;

 

Umiejętności nawiązywania kontaktów;

 

Umiejętności organizacji i planowania pracy własnej;

 

Znajomość pakietu Ms Office;

 

Posiadania prawo jazdy kat. B

 

Wysokiej kultury osobistej;

 

Umiejętności radzenia sobie z presją czasu;

OFERUJEMY

 

Stabilne zatrudnienie w firmie o stabilnej pozycji rynkowej;

 

Atrakcyjne wynagrodzenie;

 

Przejrzysty system motywacyjny;

 

Możliwość dalszego rozwoju i podnoszenia kwalifikacji;

 

Proces wdrożenia i indywidualne podejście do pracownika

 

Niezbędne narzędzia pracy;

 

Ubezpieczenie grupowe na dogodnych warunkach