Dla naszego klienta firmy transportowo - spedycyjnej specjalizującej się w transporcie krytycznym czasowo, transporcie całopojazdowym oraz transportem chłodniczym i farmaceutycznym pojazdami do 3,5t, ale także usługach kurier na pokładzie, AOG, transportu materiałów niebezpiecznych czy dedykowanych projektów logistycznych.
Poszukujemy osoby na stanowisko:
Szkoleniowiec kierowców - trener
Lokalizacja
-
Rzeszów
Wynagrodzenie
B2B: 10 000 + system premiowy
GŁÓWNE OBOWIĄZKI
Opracowywanie i aktualizacja materiałów szkoleniowych dla kierowców;
Organizowanie i zarządzanie szkoleniami stanowiskowymi i egzaminami celem zapewnienia wysokiego poziomu zgodności z programem szkolenia kierowców;
Szkolenie, mentoring i monitorowanie kierowców pod kątem zgodności z obowiązującymi procedurami;
Nadzór nad szkoleniami kierowców zgodnym z Systemem Zarządzania Jakością i Dobrą Praktyka Dystrybucyjną, kwalifikacja wstępna, szkolenia okresowe i Border Force;
Audytowanie i przygotowanie materiałów szkoleniowych zgodnych z wymaganiami i normami klienta;
Analiza norm spalania i szkolenie kierowców z techniki jazdy w celu obniżenia wyniku;
Praca z wykorzystaniem systemowych baz danych oraz zapisów z urządzeń telematycznych;
Współpraca z innymi działami firmy;
OCZEKIWANIA
Kilkuletnie doświadczenie w branży transportowej;
Prawo jazdy kategorii C+E oraz uprawnienia ADR;
Dobra znajomość MS Office;
Doskonałe zdolności organizacyjne, umiejętność pracy zarówno w zespole jak i samodzielnie;
Łatwość nawiązywania kontaktów, umiejętność słuchania, asertywność w przeprowadzanych ocenach;
Doświadczenie na stanowisku trenera kierowców czy pracownika działu bezpieczeństwa transportu mile widziane
Otwartość na podróżowanie;
Mile widziana znajomość języka angielskiego
OFERUJEMY
Zatrudnienie na podstawie umowy B2B w stabilnej i dynamicznie rozwijającej się firmie spedycyjno-transportowej;
Atrakcyjne wynagrodzenie zasadnicze wraz z motywacyjnym wynagrodzeniem premiowym;
Przyjazny onboarding oraz wsparcie doświadczonych członków zespołu;
Pakiet prywatnej opieki medycznej;
Dofinansowanie do szkoleń i kursów branżowych;
Możliwości rozwoju zawodowego i awansu w strukturach firmy;
Płaskie struktury organizacyjne i krótkie drogi decyzyjne;
Niezbędne i nowoczesne narzędzia pracy;
Nowoczesny park samochodowy
Dofinansowanie do zajęć sportowych;
Nowoczesne biuro.